„EUROPEAN ALTERNATIVE FOR PRACTICE TRAINING IN TOURISM”
LLP-LDV/IVT/2013/RO/226
ARGUMENT
Caracterul inovator al proiectului constă în consolidarea parteneriatului in spaţiul european extins și focalizarea atenției de la dimensiunea cantitativă la cea calitativă a calificării elevilor in domeniul turismului.
Am ales această alternativă a derulării stagiilor de practică, deoarece partenerul îndeplineşte criteriile de eligibilitate, având experienţa necesară in proiecte similare, interes pentru atingerea obiectivelor proiectului şi ale programului LdV, in special pentru sustenabilitatea proiectului, asigurându-se posibilitatea creării unei reţele de agenţi economici internaționali cu disponibilitate pentru stagii de practică, aspect care nu a fost identificat la agenții economici autohtoni.
Certificatul de mobilitate Europass obţinut de elevi, la finalizarea stagiului de practică, le va facilita obţinerea unor locuri de muncă in firme de turism naționale și companii multinaționale.
SCOP
Scopul proiectului vizează competențele cheie "Lucrul in echipă" și "Tranziția de la școală la locul de muncă", precum și competențele generale: dezvoltarea personală in vederea unei bune tranziții a elevilor spre nivelul 3 de calificare și creșterii șanselor de acces ale acestora pe piata globalizata a serviciilor in Turism și alimentatie. Activitățile stagiului corespund conținutului modulului de CDL-Pregătire practică comasată de 90 de ore, aprobat de CA al școlii și ISMB. Cei 28 de participanti la plasament vor dezvolta pe parcursul stagiului următoarele competenţe profesionale specifice: planificarea şi coordonarea activității în cadrul echipei; autoevaluarea activității echipei; evaluarea nivelului de pregătire în raport cu locul de muncă; asumarea responsabilității în cadrul organizației; instruirea pentru dezvoltarea carierei. Parcurgerea experienţei de formare, conform programului bine definit va conduce la: aplicarea cunoştinţelor de specialitate şi folosirea deprinderilor specifice mediului profesional din hotel; responsabilizarea elevilor, prin analiza şi adoptarea de decizii, ca urmare a integrării lor într-un mediu de muncă real (hotel); consolidarea competenţelor de utilizare a noilor tehnologii informaţionale şi de comunicaţie, a softurilor specifice hotelurilor; adaptarea la mediul de muncă specific hotelului şi conştientizarea apartenenţei la acelaşi sistem de valori europene în educaţie; dezvoltarea abilităţilor lingvistice prin comunicarea corectă şi eficientă în mediul profesional (hotel) şi social şi a abilităţilor de relaţionare interpersonală în situaţii diferite. Derularea stagiilor de practică va da posibilitatea elevilor să exerseze in condiții reale: abilități, deprinderi, competențe și atitudini inițiate in școală, să obțină certificatul Europass Mobility, adeverințe la limba engleză și turcă.
OBIECTIVE
Obiectivele proiectului sunt: dezvoltarea și îmbunătățirea eurocompetențelor profesionale în domeniul turismului; perfecționarea abilităților de comunicare profesională în limba engleză; îmbunătățirea spiritului de echipă, flexibilitatii, autonomiei în luarea decizilor, spiritului antreprenorial; crearea unei tranziții mai bune de la școală la locul de muncă.
GRUP ȚINTĂ
24 elevi din clasa a X a și 4 din clasa a IX a, aflaţi în formare iniţială (IVT) - nivelul de calificare 2 (conform EQF).
DURATA MOBILITĂȚII
15.06.2014 - 05.07.2014